sábado, 12 de março de 2011

12 de Março - Geração à rasca


"Até quando uma geração pode aguentar?"... A verdade é que eu não aguentei, e tenho muitos amigos que fizeram o mesmo, saí do país. Deixar Portugal por um futuro melhor não é difícil pois por esse mundo fora o que não falta são oportunidades e empregos em que somos seleccionados pelo que somos e não por quem conhecemos. Não fui à manif, a minha demonstração de descontentamento teve lugar há mais de três anos quando assinei o contrato para vir para aqui.

18 comentários:

butterfly disse...

Eu sinto uma vontade grande de sair de Potugal, na empresa onde trabalho em 2 semenas foram promovidas 2 pessoas que estão na empresa há menos de 1 ano por simplesmente darem graxa e eu que estou aqui a dar o litro há 4 Anos sou colocada debaixo do tapete:( é muito injusto e a vontade de querer sair cada dia aumenta mais.

Eugénio disse...

O problema de protestar à nossa maneira (emigrar) é que é uma opção sem retorno... Quem é que consegue "voltar" àquele antro de corrupção e tachos? Eu não, a não ser que bem medicado com antidepressívos

Restelo disse...

Eugénio. Se voltar, é para a reforma. De certo modo, se toda a juventude emigrasse...

cadu1981 disse...

Jovem duas questões!

Fiz uma entrevista por telefone para a Honda Manufacturing UK e correu bem! pagavam 27k£ por ano! E havia a oportunidade de dar alojamento! É em swindon! Achas muito? achas pouco? tirei 25% desse valor para descontos e fica prai com 350€ a mais do que ganho cá em PT por mes! achas que vale a pena?

è que existe depois a Maria... ai a Maria!!!

Restelo disse...

bem, eu não tenho bem ideia da tua idade/cv/área. Essas coisas variam mas posso te dizer que para a minha área é bastante razoável se for para início de carreira. Se derem alojamento então nem se fala! Para saberes melhor quanto é líquido vai ao site listentotaxman. Realmente por apenas mais 350euros não parece valer a pena pois aqui o custo de vida é mais caro. Ou pelo menos era...

Restelo disse...

Eu sei onde é Swindon e até já lá estive pois tinha uma amiga que vivia lá. Como é bastante fora de Londres os preços são razoáveis mas tem boas ligações para Londres.

cadu1981 disse...

Net Wage Year £20,932.20 Month £1,744.3

Epa, isto dá quase 2000€! ja na é 350€ mas 700€!!!

Eugénio disse...

Também uso o Listentothetaxman para verificar salários.

Esse salário não é muito para viver em Londres, mas permite uma vida confortável noutras zonas do país. (Então com alojamento incluído torna-se muito bom, pois essa é realmente a maior despesa em comparação com Portugal). Quanto a tudo o resto, o UK, sobretudo o norte do país, é muito mais barato que Portugal. Mas não são os salários a única coisa que vão mantendo os Portugueses por cá.. nem pouco mais ou menos... é toda uma vida em sociedade com outros princípios e a satisfação profissional.

Restelo disse...

Cadu, concordo com o Eugénio que se fosse para Londres não seria muito, mas Swindon é longe o suficiente para não teres tanto impacto dos preços da capital. Eu vivo bem mais perto de Londres que isso e noto a diferença.
Concordo também que não é só o salário que me mantém cá. É a vida que tenho, o acesso à cultura, a cultura de trabalho e a carreira que tenho aqui. Não dependo de "connections" para ser promovida e dizem-me sempre que faço um bom trablho. A saúde mental que isso dá conta por muito!

Lua disse...

Eu não concordo. Acho que esse salário em Londres é suficiente para viver de uma forma ok, mesmo tendo de se pagar um quarto (que te pode custar à volta de £700). Se estivermos a falar de viver uma vida na borga e que tal, então não, 'não seria muito' (outra vez, mais do que suficiente para pagar as contas, sair algumas vezes, etc).

Fora de Londres e com casa paga é muito mais do que suficiente. Contudo, tudo depende do estilo de vida que tens.

Diana disse...

Eu sou uma das 200mil pessoas que esteve na manifestação em lisboa.

Estamos realmente, a atravessar um periodo mto mau,eu propria irei embora p londres dia 26 de Abril, nao so pelo o mau paga que sou mas tambem por motivos de ambição pessoal.

O que é certo,é que o q estamos a verificar neste momento, é o culminar de anos e anos e mais anos de maus governos e de más gerencias no nosso país.

É muito triste ver um país, com tantas possiblidades e recursos como é Portugal, neste estado de calamidade!
As pessoas da minha idade, licenciados em inicio de vida e carreira, estão todos a optar pelo mesmo: Emigrar.

Eu acho que pior do que tudo, é eu já nao ver a luz ao fundo do tunel nao ver prespectivas de melhoras...isso é o que me deixa mais triste.

Restelo disse...

Diana, obrigada pelo teu comentário e desejo-te muitas felicidades nesta tua nova etapa por Londres. Realmente há muito que se devia ter visto uma mudança. Os governos mudam, mas as políticas não...

yevgeny disse...

Ó Cadu, tem cuidado ao fazeres essas contas. Os salários são melhor comparados em termos de rendimentos anuais e não mensais, umas ver que no UK apenas receber 12 vezes por ano, não existindo Subsídio de Natal ou de férias.

eunoreinounido disse...

Pois eu também não fui à manifestação, mas preparo-me para deixar Portugal e ir para o UK. É a melhor (e única) solução que encontro...

Restelo disse...

yevgevny obrigada! Eu já me estava a esquecer disso!

cadu1981 disse...

Boas pessoal.. depois de um breve telefonema, pois eles gaijos insistiram em telefonar, ao falar com o gaijo da agência de recrutamento eu disse que cá em pt ganhava por volta dos 1000£ limpos, e que gostaria de saber quanto iria ganhar la!!!

o gaijo falou em 3x mais, ou seja a volta de 3700£ limpos!! Será possivel???

Restelo disse...

Cadu
se no contrato refere 27k, isso não deve dar mais que os 1700 que viste no site (também lá fui e deu o mesmo). Provavelmente a Honda terá algum contrato com seguradora o que significa que será ainda um pouco menos.
Mais informações aqui http://www.hmrc.gov.uk/rates/it.htm
I would ask them to provide you with a NET monthly salary figure so you can fully understand exactly what you will be receiving every month after tax and national insurance. You will then find it easier to budget and not have any nasty surprises on your first pay packet.

Regarding the pension ask if you have to contribute to this in any way? Does it begin from day 1 or do you have to be employed for a certain length of time before?Then ask at what age you will be entitled to this, normally it's 60 / 65.

Additional things to know:

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Do they offer a relocation package eg: transport of your personal items to the UK?
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Do they give you a lump sum non taxable allowance for moving which should cover cancelling TV cabo / gym membership etc?
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Do they pay the flight for you to go there plus any additional flights throughout the year?
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Do they pay for you to stay in a hotel until you find a place to live?
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Do they pay you a rental / housing allowance?
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Can they introduce you and pay for a relocation agency to help find you a place to live?
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Do they provide tax assistance as you are moving countries?
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Holidays how many when do they start from?

Remember this is a multi national company recieving and posting it's employees all over the world and they will fully expect these types of questions, do not be afraid to ask for what you are entitled to.

Restelo disse...

qdo referi seguradora era de saúde